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Menschen
Umwelt
Wirtschaft
11,8
Krankheitstage pro Mitarbeiter im Jahr 2019 - im Jahr 2018 waren es 13 Tage, der Durchschnitt der AOK lag bei 17,5 Tagen
62%
Bezuschussung pro Essen durch Arbeitgeber
95%
der Überstunden werden in Freizeit gewandelt
8,36
Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
44%
Frauenanteil
7,5%
Fluktuation (nicht betrieblich initiierte Kündigungen) - der Bundesdurchschnitt lag 2017 bei 32,8%
35
Teilnehmer am Sportprogramm über Hansefit
20.000
Mittagessen für Mitarbeiter im Jahr 2019
56%
Männeranteil
26%
gewerbliche Mitarbeiter (Werkstatt, Logistik, Küche, Putzhilfe)
80%
Wärmerückgewinnung an der Lüftungsanlage der Lackiererei durch einen Kreuzwärmetauscher und einen Rotationswärmetauscher
BLC
Büroladencafé am Firmenstandort als Treffpunkt für Veranstaltungen und Co-Working-Space
38
Durchschnittsalter unserer Mitarbeiter
NO GO
Korruption - Rassismus - Sexismus - Mobbing - Gewalt
1+2
1 Vollzeitstipendium plus 2 nebenberufliche Stipendien
5.133
Schulungsstunden im Jahr 2019 / 2.986 Schulungsstunden in 2018
90%
Übernahmequote nach der Ausbildung
68%
der Mitarbeiter haben die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. 8% nutzen das Angebot regelmäßig
74%
angestellte Mitarbeiter mit Bürojob
41
Fahrräder über Firmenleasing
11,8
Krankheitstage pro Mitarbeiter im Jahr 2019 - im Jahr 2018 waren es 13 Tage, der Durchschnitt der AOK lag bei 17,5 Tagen
8,36
Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
35
Teilnehmer am Sportprogramm über Hansefit
80%
Wärmerückgewinnung an der Lüftungsanlage der Lackiererei durch einen Kreuzwärmetauscher und einen Rotationswärmetauscher
38
Durchschnittsalter unserer Mitarbeiter
5.133
Schulungsstunden im Jahr 2019 / 2.986 Schulungsstunden in 2018
74%
angestellte Mitarbeiter mit Bürojob
62%
Bezuschussung pro Essen durch Arbeitgeber
44%
Frauenanteil
20.000
Mittagessen für Mitarbeiter im Jahr 2019
26%
gewerbliche Mitarbeiter (Werkstatt, Logistik, Küche, Putzhilfe)
BLC
Büroladencafé am Firmenstandort als Treffpunkt für Veranstaltungen und Co-Working-Space
NO GO
Korruption - Rassismus - Sexismus - Mobbing - Gewalt
90%
Übernahmequote nach der Ausbildung
41
Fahrräder über Firmenleasing
95%
der Überstunden werden in Freizeit gewandelt
7,5%
Fluktuation (nicht betrieblich initiierte Kündigungen) - der Bundesdurchschnitt lag 2017 bei 32,8%
56%
Männeranteil
1+2
1 Vollzeitstipendium plus 2 nebenberufliche Stipendien
68%
der Mitarbeiter haben die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. 8% nutzen das Angebot regelmäßig