62%
Bezuschussung pro Essen durch Arbeitgeber
41
Fahrräder über Firmenleasing
20.000
Mittagessen für Mitarbeiter im Jahr 2019
38
Durchschnittsalter unserer Mitarbeiter
44%
Frauenanteil
35
Teilnehmer am Sportprogramm über Hansefit
68%
der Mitarbeiter haben die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. 8% nutzen das Angebot regelmäßig
11,8
Krankheitstage pro Mitarbeiter im Jahr 2019 - im Jahr 2018 waren es 13 Tage, der Durchschnitt der AOK lag bei 17,5 Tagen
BLC
Büroladencafé am Firmenstandort als Treffpunkt für Veranstaltungen und Co-Working-Space
7,5%
Fluktuation (nicht betrieblich initiierte Kündigungen) - der Bundesdurchschnitt lag 2017 bei 32,8%
1+2
1 Vollzeitstipendium plus 2 nebenberufliche Stipendien
5.133
Schulungsstunden im Jahr 2019 / 2.986 Schulungsstunden in 2018
80%
Wärmerückgewinnung an der Lüftungsanlage der Lackiererei durch einen Kreuzwärmetauscher und einen Rotationswärmetauscher
26%
gewerbliche Mitarbeiter (Werkstatt, Logistik, Küche, Putzhilfe)
90%
Übernahmequote nach der Ausbildung
95%
der Überstunden werden in Freizeit gewandelt
NO GO
Korruption - Rassismus - Sexismus - Mobbing - Gewalt
8,36
Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
56%
Männeranteil
74%
angestellte Mitarbeiter mit Bürojob
62%
Bezuschussung pro Essen durch Arbeitgeber
38
Durchschnittsalter unserer Mitarbeiter
11,8
Krankheitstage pro Mitarbeiter im Jahr 2019 - im Jahr 2018 waren es 13 Tage, der Durchschnitt der AOK lag bei 17,5 Tagen
1+2
1 Vollzeitstipendium plus 2 nebenberufliche Stipendien
26%
gewerbliche Mitarbeiter (Werkstatt, Logistik, Küche, Putzhilfe)
NO GO
Korruption - Rassismus - Sexismus - Mobbing - Gewalt
41
Fahrräder über Firmenleasing
44%
Frauenanteil
35
Teilnehmer am Sportprogramm über Hansefit
BLC
Büroladencafé am Firmenstandort als Treffpunkt für Veranstaltungen und Co-Working-Space
5.133
Schulungsstunden im Jahr 2019 / 2.986 Schulungsstunden in 2018
90%
Übernahmequote nach der Ausbildung
8,36
Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit
74%
angestellte Mitarbeiter mit Bürojob
20.000
Mittagessen für Mitarbeiter im Jahr 2019
68%
der Mitarbeiter haben die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. 8% nutzen das Angebot regelmäßig
7,5%
Fluktuation (nicht betrieblich initiierte Kündigungen) - der Bundesdurchschnitt lag 2017 bei 32,8%
80%
Wärmerückgewinnung an der Lüftungsanlage der Lackiererei durch einen Kreuzwärmetauscher und einen Rotationswärmetauscher
95%
der Überstunden werden in Freizeit gewandelt
56%
Männeranteil